人(rén)才理(lǐ)念
以宏大(dà)事業感召人(rén)，優厚待遇吸引人(rén)，優秀文化(huà)凝聚人(rén)，創造條件造就人(rén)；激發員(yuán)工潛能促進健康成長(cháng)，提升組織能力推動戰略實現
人(rén)才戰略
一
博蔚金屬始終秉持“以人(rén)爲本”的(de)人(rén)才理(lǐ)念，積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信、友好的(de)氛圍，尊重人(rén)的(de)知識和(hé)才能、選用(yòng)、開發機制，爲人(rén)才提供成長(cháng)平台，使人(rén)才成爲企業持續發展的(de)有力支撐，實現企業和(hé)人(rén)才共同成長(cháng)、共同發展。
人(rén)才培養
一
育人(rén)是用(yòng)人(rén)的(de)基礎。公司根據不同類别、不同層次人(rén)才的(de)特點，不斷完善和(hé)創新人(rén)才培養機制，把理(lǐ)論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多(duō)層次、開放式的(de)人(rén)才培養體系，逐步建立起符合集團型企業環境的(de)人(rén)才培養新模式。
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